2024年产假最新规定，一文告诉你广西产假多少天

(2)异地分娩医疗费用，低于定额标准的，据实报销；高于定额标准的，按定额标准报销。(1)确认生育后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局与医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。二胎产假为98天。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休15天。难产的，增加产假15天.

2023年河北这边的产假有最新规定，河北2023年事业单位最新规定产假是158天。根据最新规定法，河北2023年事业单位最新规定产假为158天，女职工生育除了享受基本的98天产假，外再延长产假60天，共计158天，并给予配偶护理假15天。

一般情况下，在我国产假的天数是98天，也就是三个多月，但是不同的地区产假天数可能会有不一样的区别。就如河北2023年事业单位最新规定产假是158天，且针对女性不同生育情况，给予的产假天数也有所不同，具体如下：

2023年二胎产假多少天

为优化人口结构，应对日益严峻的人口老龄化问题，国家现已放开二胎、三胎鼓励生育，并出台一系列补贴奖励政策。大多数在职父母都非常关心二胎的产假天数，下面快孕网就来带大家了解下2022二胎产假多少天。

2022二胎产假多少天？

二胎产假为98天。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休15天。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

生二胎有什么奖励吗？

生育津贴是指职业女性因生育而离职时，国家法律法规规定支付给其的生活费。生育津贴的计算方法：生育津贴=当月本单位平均已发工资÷30(天)×产假天数。(注：各地区放假天数不同，以各地区为准。)

2、生育医疗费

(1)确认生育后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局与医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。

(2)异地分娩医疗费用，低于定额标准的，据实报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助

(1)正常分娩，流产超过7个月；去年全市职工月平均工资×25%。

(2)难产、多胞胎：本市上年度职工月平均工资×50%。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补助。

广西哺乳假2023年新规定

2023哺乳假新规时间解读

哺乳假2023年新规定多长时间

随着2023年的到来，有关产妇哺乳假的新规定已经公布了，其具体时长为6个月。根据《女职工劳动保护特别规定》，妇女在分娩后每个工作日享有一小时的哺乳假，直至婴儿满一岁。多胞胎适当延长的，多胞胎延长1小时，产妇可合并或分成两个半小时。护理假计入工作时间，不停发工资。根据相关法律规定，一般可以给予6个月的哺乳假。妇女哺乳假新规定，相关内容如下：

哺乳期女职工安排1h哺乳时间

1. 1.用人单位不得为哺乳未满一周岁婴儿的女职工延长工作时间或者安排夜班劳动;
2. 2.用人单位应当在每日工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
3. 3.女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，哺乳时间每天增加1小时;
4. 4.女职工人数较多的用人单位，应当根据女职工的需要，设置女职工诊所、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生和哺乳方面的困难。

哺乳假是指产假期满后，对婴儿服务有困难的妇女，经本人提出申请，公司可以给予6个月的哺乳假。护理假的工资标准一般是本人工资的80%，同时哺乳假和哺乳时间不同，正常工作后，每天至少要有一个小时的哺乳时间，该时间也算是工作时间。

各地区哺乳假法定时间

目前全国各省，如福建、山东、江苏、山西、四川等，对于哺乳假都有规定，大多数地区规定适当延长1-3个月，不超过六个月(半年180天)，但重庆、吉林等可延长到宝宝一岁，各地哺乳假规定具体相关信息，参考如下表：

其实2023年哺乳假新政策，就是一直适用的都是《女职工劳动保护特别规定》关于哺乳假的规定。该法规规定了在妇女分娩后到宝宝一周岁止，妇女每个工作日都享有一个小时的哺乳假，如果生育的是多胞胎应当适当延长，多一个婴儿多延长一个小时，妇女可合起来用也可以分成两次半个小时用，哺乳假算入劳动时间，不停止计算工资。