产假奖励假80天公司不给,广东产假178天是真的吗?
值得注意的是新通过的生育奖励假80天不纳入生育津贴计算发放。以上女性怀孕享有的权益请耐心看完,广东178天产假中规定奖励假是合法的,如果公司不批准奖励假或者没有支付休假工资,职工可以依法要求赔偿,如果.
閱讀值得注意的是新通过的生育奖励假80天不纳入生育津贴计算发放。以上女性怀孕享有的权益请耐心看完,广东178天产假中规定奖励假是合法的,如果公司不批准奖励假或者没有支付休假工资,职工可以依法要求赔偿,如果.
閱讀(2)异地分娩医疗费用,低于定额标准的,据实报销;高于定额标准的,按定额标准报销。(1)确认生育后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局与医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。二胎产假为98天。.
閱讀2023年,广西男性陪产假时间为25天。根据新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》于2023年3月24日正式实施。西的25天陪产假包括周末。男方的陪产假是指自然天数,而不是工作日。只有年假可以延.
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