交了五险今天怎么查不到生育险，一个方法教你快速补救

既然医保不能报销，那我可以用生育险保险，想问问产检费用报销生育险需要带哪些资料呢？A：生育保险待遇有三个方面，一是产前检查费；二是生育住院手术费；三是生育津贴。除了在时间上满足生育险缴纳要求，还需要达到一定的其他要求才能够进行生育险额申领，具体要求如下：.

五险查不到生育险是因为它和医疗保险合并了？新到了一家公司，财务说已经开始给我交五险一金了，但是我从手机上查生育保险时，发现查不到缴费记录，问了一下财务，财务说是正常交的，没有问题，我有点不太相信，查了一下闺蜜的，发现闺蜜的也查不到，我感到非常奇怪，于是在网上查了一下原因，也没有找到确切的答案，有没有了解这一方面的朋友，跟我科普一下为什么公司交了五险后查不到生育险记录？

交了五险为什么查不到生育险缴费

查看地方政策要求时间，部分地方要求时间是不到一年的，11个月在部分地区也是已经达到了生育险报销标准，如北京市要求连续缴纳生育险9个月即可，上海市要求缴纳当月生育险即可等等，每个地区的生育险要求政策时间不一致，具体请参考当地地方生育险政策。

生育险是针对于孕期女性保障的一种福利政策，主要由三大板块组成，分别是生育津贴、生育医疗费、法律法规。但并不是交了生育险就能够享受到相关的生育政策，需要满足一定的条件才能予以政策支持。生育险交了11个月就生了！这4大办法迅速补救

生育险交了11个月就生了，如果男职工缴纳了12个月以上的生育保险，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。

除了在时间上满足生育险缴纳要求，还需要达到一定的其他要求才能够进行生育险额申领，具体要求如下：

1、在生育期间职工必须处于在职状态，所在单位按照规定缴纳生育保险并履行了缴费义务，并继续缴生育保险费用。

2、生育或施行计划生育手术时的，且缴纳生育保险费累计满一年以上的，具体政策要求根据当地医保局生育险政策为准。

3、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的，对于超生，私生等等不合法生育一律不允许进行生育险的报销。

怎么五险里面生育险查不到

既然医保不能报销，那我可以用生育险保险，想问问产检费用报销生育险需要带哪些资料呢？

根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，单位有缴纳生育保险，产假期间是不用向员工支付工资，而是应该拿着自己的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

由于目前产检费用只有生育险能报销，而报销产检费用还需满足生育保险连续缴纳一年以上，报销时间最好是在18个月内，并且生育险是在已缴费的情况下，同时还要符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术，满足以下条件生育险才可以报销产检费用。

我现在快要生宝了，今天突然想起，我后面休产假我就没有上班了五险一金怎么办，不知道是公司继续交还是要自己交，想问问产假期间五险一金谁交？

自费的产检费用不能用社保卡报销

并且生育险报销还需注意，需要选择定点的医疗机构做产检，生育险才可以报销相关医疗费用，如果你是在异地做的产检，那么就需要办理相关的手续，如果未办理相关手续，那么也是不能报销的。而产检费用报销流程也是比较简单的，具体流程如下：

1、先下载个五险合一软件进行手工录入报销；

2、打开五险一金软件，进入手工报销模板；

3、在点击生育费用录入报盘，进入到门诊费用录入，输入身份证号，再点击新增；

4、按照票据输入定点医疗机构、费用发生日期、单据号，然后分别输入门诊费用明细的总金额；

5、录入全部数据后，点击生成申报表；

6、然后生成生育保险手工报销费用申报结算明细表，最后带上相关资料去社保窗口办理即可。

产检费用报销生育险需带上以下资料：

1、身份证；

2、医院产检费用收据；

3、计划内生育证明，比如准生证；

4、生育医学证明。

怎么看生育险交了没

生育险缴纳没断但换了公司后还可以正常使用。只要生育险累计缴纳保费达到一定的时间，就可以按照保险条款规定来享受生育险待遇了，这个时间有的地方是9个月、有的地方是一年，具体情况要看当地的具体政策，因此不用担心这个问题，此外，在使用生育保险时要求是在职员工，并且在继续缴费，如果不是则不能使用。

生育险使用条件

只有满足以上条件之后才能使用生育保险，因此建议大家要熟知，除了生育险之外，其他的医疗保险在使用的时候也应该清楚其使用条件。

1.在职：生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用；

2.符合规定：符合国家或者本市计划生育规定；

3.累计时间：分娩前连续缴费满9个月，累计的时间看当地的政策，因为部分地区略有出入；

4.累计时间不够时补贴：如分娩前生育险连续缴费不足9个月，但是在分娩之月后连续缴费满12个月的，生育津贴由生育保险基金予以补支，标准为用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

交了生育险做人流可以报销吗

生育险可谓说是国家对男女性职工的福利，可以很好的减少她们生育小宝宝的经济压力，引起其中包含了产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育医疗费、男职工配偶生育医疗费补贴等，还享有产假和陪产假，可谓说是很大的一种福利。但是想要生育险是需要满足一定条件的，如果没有满足的话，就享受不到。那么今天就来和大家聊一聊关于生育险报销等问题。

什么是生育险

生育险其实就是国家和社会为对有生育的职工们的经济补偿和医疗保健的社会保险制度，针对的是生育相关的风险。其中是包含3种，分别是产假、生育医疗费用、生育津贴这3个部分，是我们国家法定员工福利之一。一般在生育后，产检费、分娩费和住院都是可以报销一部分的，大大减少了生育所带来的的压力。但是有一定的条件。

生育险报销条件

生育保险是国家社会保险部门报销的，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。下面是具体的报销条件。

1. 1. 是符合国家生育需求的，包含一胎、二胎、三胎；
2. 2. 确保自身已经是连续不间断参保缴费满12个月生育的；
3. 3. 持有计划生育部门批准的生育指标。

满足了上述情况即可在产后准备好相关资料，包括结婚证、身份证、生育服务证、医院开具的《诊断证明书》、所有医院的单据原件等，然后交给单位，由单位递交给相关部门审核，具体流程如下：

1. 1. 女职工在定点医疗机构生育，出院时可刷社保卡直接结算生育医疗费和产前检查费；
2. 2. 女职工在异地定点医疗机构生育，医疗费用由个人全额垫付，出院之日起12个月内，由用人单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销(生育医疗费、产前检查费和生育津贴一并办理)；
3. 3. 生育津贴由用人单位在网上进行申领；
4. 4. 等20个工作日即可到账。

生育津贴由医保经办机构支付给用人单位，用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资等待遇，经办机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足。看到这里有一部分的家庭可能会问，自己生育险交了11个月，还未满12个月还能不能报销相关费用呢？

生育险交了11个月就生了能不能报销

生育险一般报销的有效期是在分娩后的18个月以内，所以说自身如果在缴了11个月未满12个月的话，然后后期继续不断的缴纳，那么在缴纳后依旧是可以报销的。当然具体的还是要看当地具体要求，职工本人或者其所在的单位可以持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生证明等到当地的社保经办机构进行相关的咨询。

如果说自身已经缴纳了一个月的生育险也符合上面所述条件，那么建议在产后1-3个月的时候报销，避免时间久了后期相关的凭证不见了，会导致报销不通过等情况。

关于生育险常见问题解答

1、个人能领取多少生育津贴？

A：生育保险待遇有三个方面，一是产前检查费；二是生育住院手术费；三是生育津贴。

2、男职工享受生育保险需要提交哪些资料？

A：跟女职工提供一样的资料外，男职工还要提供《个人承诺书》，明确男职工配偶是否参加任何医疗保险或者参加了地方医疗保险，但未享受生育医疗费待遇。如果男职工配偶参保但未享受待遇，必须提供当地医疗管理机构提供的证明材料。

3、女职工流产享受生育保险待遇需要提交哪些资料？

A：专用发票，医疗费用清单，结婚证或生育服务证。

4、生育险生产完之后没用是不是就等于白交了？

A：是的，如果生产完18个月都没有用的话就相当于白交了，其费用会被纳入统筹基金，所以在产后或者手术后应及时到社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理，等到审批通过后，就可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

5、生育保险断交了2个月，后期补交了还有效果么？

A：生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销，还可以享有报销福利，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。

6、生育保险交了两年换了工作，还有效吗？

A：只要生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。

7、未参加职工生育保险的个体人员生小孩可以报销吗？

A：不属于职工生育保险参保范围的人员，参加了职工基本医疗保险且符合基本医疗保险支付条件的，生小孩的生育医疗费和产前检查费，参照职工生育保险的规定，由职工基本医疗保险统筹基金支付。不能申领生育津贴。

生育险男女职工都是可以使用的，如果说自己的妻子没有参与生育险，后期可以通过男性职工的进行报销的，但前提都是需要满足前面所说的条件。