怀孕了怎么启动生育险，选对方案时间短

1.必须要缴纳满一定的期限；2.怀孕生产期间，生育保险也必须是缴纳的状态，若是停止缴纳，则无法享受生育保险待遇。试管婴儿治疗中使用注射用醋酸亮丙瑞林微球不来月经，可能不会怀孕，但也可能会怀孕，需要根据具体的情况进行综合考虑，如下。.

现在我怀孕了只有他有生育险？我们夫妻都是深圳这边的户籍，现在由于我怀孕了，所以就没有上班，也没有交社保，但我老公目前还在上班，并且他们公司每个月有在给他交职工生育险，近期我要去医院做产检了，据说这个产检费用可以用生育险保销，我想问你怎么用老公的生育险保销产检？

使用亮丙瑞林后多久可以怀孕

试管婴儿治疗中使用注射用醋酸亮丙瑞林微球不来月经，可能不会怀孕，但也可能会怀孕，需要根据具体的情况进行综合考虑，如下。

一般在打完一针亮丙瑞林后，可以返院检查身体的各项指标，若是检查后激素水平和子宫内膜都达到降调标准，就可以进行激素加孕激素进行内膜转化。

亮丙瑞林使用后一般三四个月之后可能会出现一些更年期的症状，比如烦躁、易怒、盗汗失眠这些，可以在四个月之后开始吃一点替博龙缓解一下症状，然后吃一点钙片预防骨质疏松就可以了。

打了亮丙瑞林后多久可以返院，主要是看女性身体情况，因为每个人的身体反应和药物代谢速度都有所不同，所以无法给出确切的时间。

打了亮丙瑞林之后，需要经过身体检查、内膜转换才可以移植冻胚，这样可以最大程度地提高移植的成功率，并为患者带来更好的结果。

试管打亮丙瑞林攻略

不孕患者在试管降调过程中通常会注射亮丙瑞林，此时会涉及到的问题有打了亮丙瑞林后卵泡还会不会长、多久开始促排、打几针开始移植、用法用量和副作用等问题，这些都非常重要。为帮助到各位，

试管打亮丙瑞林后能否干体力活

做试管婴儿打亮丙瑞林后要避免进行重体力劳动，否则会影响到药物的吸收效果，甚至也有可能会出现其他不适情况。打完亮丙瑞林后还有很多要注意的，如下：

1、注意卫生

患者在打完亮丙瑞林以后，要注意自身的清洁，养成勤洗澡的好习惯，但是避免盆浴，否则会增加细菌感染的概率，甚至也有可能会诱发盆腔炎等疾病。

2、观察局部是否出现过敏现象

注射完亮丙瑞林以后，患者需注意局部是否出现过敏反应，如红肿、疼痛及红疹等，如出现需及时在专业医师或药师指导下采取进一步措施。

注射亮丙瑞林后会出红疹

3、监测肝功能

注射完亮丙瑞林后需定期到医院检查肝功能，因为部分人会对肝脏造成不同程度的损伤，如出现不适需及时就医处理。使用药物时严格遵医嘱，如身体出现不适需及时和医生沟通。

4、注意补钙

打亮丙瑞林后注意补钙，亮丙瑞林会降低卵巢激素水平，从而出现骨质疏松、性欲减退等症状。所以要定期检查骨密度，多休息，防止发生骨折。

怀孕多久辞职不影响生育险

很多人认为辞职后生育报销就白交了，其实是因为生育保险必须缴纳满一定的期限才可以领取，如果辞职后缴纳未满时间期限，那么怀孕期间所产生的治疗费用则无法通过生育保险报销。因为怀孕期间生育保险需要持续缴纳，如果辞职后停止缴费，那么则无法享受生育保险待遇，所以辞职后无法享受生育保险报销政策的女性就觉得说生育保险辞职就白交了，但是部分情况下辞职后生育保险也是可以报销的，如果不清楚可以到相关部门咨询。

生育保险准确来说是一项社会保险制度，主要是为了给予因生育中断劳动的女职工生活保障和物质帮助，国内生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。一般生育保险由女职工的所在单位按一定基数进行缴纳，缴纳满一年后，女职工准备好申请报销的材料后，即可报销女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。

生育保险辞职就白交了

生育保险其实就是我们常说的“五险一金”中的一项，男职工或是女职工都要进行缴纳，缴纳后可以报销女性在怀孕生产期间所产生的费用，同时还会给予一定的生育津贴，以此来减轻怀孕家庭的生育压力，之所以有人说生育保险辞职就白交了，和以下一些原因有关。

原因

2023年生育险新规定生育保险由单位为在职员工参保缴纳，缴纳符合一定条件后女性怀孕生产的费用就可以通过生育保险来报销，还可以领取一定的生育津贴，但是如果没有满足以下两个条件，那么生育保险算是白交了，详情如下：

1. 1.必须要缴纳满一定的期限；
2. 2.怀孕生产期间，生育保险也必须是缴纳的状态，若是停止缴纳，则无法享受生育保险待遇。

若是怀孕或者有怀孕计划，最好不要轻易离职，以免影响到生育保险的申领，如果必须要辞职，那么建议在辞职后办理社保转移，将生育保险关系转移到新就业地，这样也不会影响后续生育保险报销。

辞职后生育保险报销流程

根据上文可知，生育保险报销需要满足一定的条件，如果不满足条件那么生育保险就算是白交了，但是如果女性的生育保险是正常及时缴纳的，那么就可以使用生育保险来报销怀孕生产的费用，还能领取生育津贴，

在职准备离职前

准备好身份证、计划生育证明、婴儿出生证明、医疗费用票据等材料后在宝宝出生的18个月之内报销，职工一般将资料提交给单位人力资源部门后，由单位提交给社保相关部门进行申报，资金到账后由单位发还给本人。

离职更换工作单位

离职并更换工作单位后，产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销，社保关系还在原单位，由原单位继续社保缴费直至报销完毕为止，也可以在新单位办理社保转移，然后按照在职领取方法操作即可。

怀孕辞职后生育险怎么续

大多数地区辞职后生育保险报销流程并不复杂，只要生育保险交满一年就可以按正规流程进行报销，但是注意报销期间女性需要处于在职状态，继续缴纳生育保险费用，所以离职后，单位如果停止购买生育保险，可能就不能使用了，所以怀孕辞职后一定要续生育险，方法如下：

1. 1.办理医疗保险：个人不可以买生育保险，所以怀孕辞职后不知道怎么续生育险，可以给自己办理一份医疗保险，例如城镇居民医疗保险或者新农合等；
2. 2.用配偶的生育险：男职工也要交生育险，所以女方怀孕如果辞职可以用丈夫的生育保险，但是不能用于报销生育相关的医疗费用，也不能领取生育津贴，只能领取一笔一次性生育补助金；
3. 3.购买商业险：女方辞职无业的情况下，购买一些商业保险加以补充也是一种不错的选择，现在市面上有很多不错的商业保险，是一个良好的补充，大家可以去保险公司了解一下。

总的来说，无论是生育险没交满一年就生了，还是生育险交了3年就离职了，只要在女性无业的情况下生育险是不能使用的，所以在怀孕后女性要离职一定要注意尽量不要让自己的社保断交。